公司背景介绍

林芝足球公司是一家致力于足球事业发展的综合性企业,集足球培训、赛事组织、球员经纪、足球装备销售等业务为一体，公司秉承“激情、团结、拼搏、创新”的企业精神，致力于培养优秀足球人才，推动足球事业发展。

招聘职位及要求

足球教练（5名）

职责：负责足球培训课程的策划与实施，指导球员进行技术训练和比赛。

要求：

（1）本科以上学历，体育相关专业；

（2）具备3年以上足球教练经验，有成功培养球员经验者优先；

（3）熟悉足球训练理论和方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

赛事运营经理（3名）

职责：负责足球赛事的策划、组织、执行与总结，确保赛事顺利进行。

要求：

（1）本科以上学历，体育管理或相关专业；

（2）具备2年以上体育赛事运营经验，熟悉赛事流程和管理规范；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

市场营销经理（2名）

职责：负责足球公司的市场推广和品牌建设，制定营销策略，提高公司知名度和市场份额。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销或相关专业；

（2）具备3年以上市场营销经验，有良好的市场分析和策划能力；

（3）熟悉市场推广渠道和方式，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

球员经纪人（2名）

职责：负责球员的经纪代理工作，包括球员转会、合同谈判、商业合作等。

要求：

（1）本科以上学历，体育相关专业；

（2）具备2年以上球员经纪经验，有良好的人际关系和沟通能力；

（3）熟悉足球市场，具备较强的谈判技巧和团队协作能力。

足球装备销售专员（3名）

职责：负责足球装备的销售工作，包括产品推介、客户服务、市场拓展等。

要求：

（1）大专以上学历，市场营销或相关专业；

（2）具备良好的销售技巧和客户服务意识；

（3）对足球装备市场有一定了解，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程及时间安排：本次招聘分为简历筛选、初试、复试、终审四个环节，各环节时间安排如下：简历筛选时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日；初试时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日；复试时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日；终审时间：XXXX年XX月XX日，公司将通过电子邮件或电话通知符合条件的应聘者参加初试，请应聘者保持联系方式畅通，及时关注邮件和电话通知，四、薪酬待遇及福利公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，具体薪酬待遇将根据职位和应聘者能力进行面议，五、联系方式应聘者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[email protected]，简历请务必附带近期照片和相关证明材料，公司人力资源部将及时筛选简历，并与符合条件的应聘者取得联系，六、总结林芝足球公司致力于为广大足球爱好者提供优质的足球培训、赛事组织、球员经纪等服务，我们期待与您携手共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动中国足球事业的发展！以上为林芝足球公司的最新招聘信息，希望能吸引更多优秀人才加入我们的行列，我们期待与您共同开创美好的未来！